El Кметството на Сан Андрес дел Рабанедо е внедрила значително подсилване на основните си услуги с включването на 20 нови служителиТези услуги, фокусирани върху почистване на улици, поддръжка на зелени площи и поддръжка на общински сгради, целят да подобрят услугите, които са най-забележими в ежедневието на жителите, и да подобрят имиджа и поддръжката на общината.
Тези назначения са част от регионална програма EmpleaCyLТози инструмент позволява на местните съвети да укрепят обществените услуги, като същевременно създават възможности за работа. В случая на Сан Андрес дел Рабанедо инициативата включва безвъзмездна помощ от 226 000 евро от Министерството на промишлеността, търговията и заетосттакоето улеснява поемането на разходите за този нов персонал през планирания период.
Разпределение на 20-те нови общински длъжности
Подкреплението на отряда е разпределено между три ключови области на общинските услугиОт една страна, те са включени осем души за градинарски задачикойто ще отговаря за поддръжката на паркове, зелени площи и градски дървета. Работата им ще се фокусира върху задачи като напояване, превантивна резитба, подмяна на растения, косене или дребни ремонти на градински мебели.
Заедно с този градинарски екип, Общинският съвет добавя десет нови улични метачиТози персонал ще подпомогне почистването на улиците в различни квартали на общината. Те ще отговарят за събирането на отпадъци от обществените пътища, метенето на тротоари и пътища и подобряването на... почистване на улици, площади и пешеходни зони, с цел поддържане на по-изискан и приятен имидж за жителите и посетителите.
на Двете останали позиции са за работа като портиер.Тези лица са назначени да предоставят услуги по сигурност и наблюдение в общински сгради. Те ще отговарят за контрола на достъпа, предоставянето на основна информация на обществеността и ще се грижат за ежедневните нужди на сградите, където са разположени, което ще спомогне за подобряване на работата на местните съоръжения.
Взети заедно, тези 20 новоназначени служители ще работят за период от шест месеца. в различни области на Общинския съвет. Тази продължителност позволява, от една страна, укрепване на услугите в ключови моменти, а от друга страна, да се предложи реален трудов опит, който може да послужи като трамплин за бъдещи възможности за заетост, както в публичния, така и в частния сектор.
Самият съвет подчертава, че подсилването е насочено към услуги, силно видими за общественосттаУслуги като почистване и поддръжка на градини са два от аспектите, които най-много влияят върху възприятието за качество на живот във всяка община. Поддържането на паркове в добро състояние, улици чисти и обществени сгради в добро състояние се счита за приоритет в рамките на общинското управление.
Процес на подбор и запазени места
За да запълни тези позиции, Общинският съвет организира процесът на подбор, който се проведе на 13 и 14 януари в различни общински учреждения. През тези дни бяха проведени необходимите тестове и интервюта, за да се изберат кандидатите, които най-добре отговарят на търсените профили за градинарство, почистване на улици и почистване.
Един от акцентите на тази покана за предложения е, че Три места бяха запазени за хора с уврежданияТова отговаря на критериите за равни възможности и насърчава включването на групи, които срещат по-големи трудности при достъпа до пазара на труда. С тази резерва градският съвет има за цел да улесни интеграцията на тези лица в работни места в публичния сектор.
Програмата EmpleaCyLПрограмата, по която се финансират тези договори, се ръководи от Министерство на промишлеността, търговията и заетостта на Регионалното правителство на Кастилия и Леон. Благодарение на принос от 226 000 евро от регионални фондовеОбщинският съвет може да поеме временното наемане на този персонал, като гарантира, че общинската хазна няма да бъде претоварена и че подкрепленията ще достигнат до най-чувствителните услуги.
Правителственият екип настоява, че тази инициатива не само влияе върху качеството на общинските услуги, но и действа като инструмент за борба с безработицата, предлагайки на избрани лица професионален опит, който може да бъде ключов за подобряване на автобиографията им и бъдещата им пригодност за заетост.
Освен това, тази мярка допълва други общински действия, насочени към да се съживи местният пазар на трудаособено в профили, свързани с традиционни занаяти като градинарствоГрадска поддръжка или грижа за обществени сгради, които продължават да имат постоянно търсене както в публичния сектор, така и в частните сервизни компании.
Въздействие върху почистването на улици и поддръжката на градини
Добавянето на нови улични метачи и градинари ще доведе до увеличено разполагане на персонал по улиците и парковете на Сан Андрес дел РабанедоС повече хора на място, Общинският съвет е уверен, че може по-добре да отговори на нуждите на всеки квартал, да реагира по-бързо на инциденти и да поддържа по-голяма редовност в задачите по почистване и поддръжка.
В градинската зона, наличието на осем души, специализирани в поддръжката на зелени площи Това ще позволи засилена поддръжка през ключови периоди, като пролетните и летните месеци, когато растежът на растителността е най-интензивен. Това включва превантивна резитба, борба с вредителите, подмяна на растения и поддръжка на напоителни системи, наред с други рутинни задачи.
Що се отнася до почистването на улиците, сумата от десет допълнителни улични метачи Това ще улесни организирането на по-дълги и по-чести маршрути, като се обърне специално внимание на райони с висок пешеходен трафик, близостта до училища, търговски зони и пространства, където е концентрирана социална активност. Целта е да се намали натрупването на отпадъци в обществените пространства и да се подобри цялостното усещане за ред и чистота.
Общинският съвет напомня на всички за състоянието на улиците и зелените площи. Това няма само естетически компонентТова влияе и върху въпросите на общественото здраве, обществения живот и безопасното използване на обществените пространства. Добре поддържаният парк или чистият тротоар насърчава използването му от семейства, възрастни хора, деца и млади хора, нещо особено важно в общини с оживен обществен живот.
Тези видове подкрепления обикновено имат особено по време на пиковите часове на активносткато например местни празници или сезони с увеличени дейности на открито. Наличието на повече персонал в щат за няколко месеца помага за по-добро планиране на работата и поддържане на нивата на обслужване, дори когато нуждите от почистване и поддръжка се увеличат.
Смесени програми за обучение и заетост
Наред с тези директни назначения, Общинският съвет на Сан Андрес дел Рабанедо поддържа и друг начин за подобряване на пригодността за заетост на своите жители: смесени програми за обучение и заетостТова са инициативи, които съчетават практическа работа с официално обучение и позволяват на участниците да получат сертификати за професионализъм, признати в цялата национална територия.
В настоящата покана за кандидатстване, съветът предлага още 20 места да участват в тези семинари, които са планирани за Те започват през мартПо време на програмата участниците получават теоретично обучение и работят в реални условия, обикновено свързани с общински услуги или проекти от социален интерес.
Този смесен подход улеснява усвояването от участниците в семинарите практически умения и актуални знанияТова е нещо, което компаниите особено ценят при наемането на персонал. След завършване на програмата, получаването на професионален сертификат официално акредитира квалификацията в определена търговия или работна област.
Общинският съвет насърчава заинтересованите от подобряване на трудовата си ситуация да се регистрират в рамките на определения срок, като им напомня, че тези програми представляват възможност за пренасочване на кариерата или да направят първа стъпка на пазара на труда със солидна образователна основа. Комбинацията от заетост и обучение се счита за ефективен инструмент, особено за младите хора и дългосрочно безработните.
С добавянето на временното подсилване на услугите чрез EmpleaCyL и продължаването на смесените програми, Сан Андрес дел Рабанедо представлява набор от действия, насочени към заетостта и подобряването на обществените услугиПо този начин общината се стреми едновременно да напредва в обслужването на своите граждани и в създаването на възможности за работа и обучение за населението си.
